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惠普六年趕走三名CEO 解雇費用超過8000萬美元

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        昨天凌晨，國際IT大腕惠普宣布了一個驚動業(yè)界的消息：解雇了原CEO李艾科，聘請eBay的前CEO梅格·惠特曼擔任掌舵者。據(jù)稱，李艾科的解雇費高達2520萬美元。

        惠普表示，李艾科已卸任公司總裁、CEO及董事等所有職務。李艾科此次得到的解雇費現(xiàn)金總額至少為720萬美元，如果算上價值1800萬美元的股票期權，這一數(shù)值將翻升至2520萬美元；如果再算上他120萬美元的年薪、400萬美元的CEO雇傭費和其460萬美元的搬遷支付費，李艾科因在惠普任期不到一年的CEO職位，將獲得價值超過3400萬美元的現(xiàn)金和股票期權。

         事實上，李艾科在去年10月才剛剛出任惠普的掌門人。解雇CEO的怪圈似乎一直籠罩著惠普，最近6年里，包括李艾科在內(nèi)，惠普解雇了3名CEO。其中李艾科的前任馬克·赫德去年因陷性騷擾指控辭去首席執(zhí)行官，當時赫德獲得價值1220萬美元的“遣散費”。有統(tǒng)計顯示，惠普為6年解雇3名CEO而支付的解雇費超過8000萬美元。在這樣一個動蕩的位置上，惠特曼能否站穩(wěn)腳跟以及能否引領這艘IT業(yè)的航母走出低迷令人關注。

        作為eBay的前任CEO，惠特曼不僅擁有非凡的商業(yè)頭腦，還具有相當?shù)恼伪ж摗?010年，她曾贏得加州共和黨的州長提名，不過競選失敗。在全球僅有的14位身價達到10億美元的女性富豪中，惠特曼名列其中。

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        在昨天早間的分析師電話會議中，惠特曼強調(diào)說，目前惠普分拆PC部門、收購Autonomy以及為webOS發(fā)現(xiàn)價值等既定策略不會改變。她相信惠普目前的策略是正確的，其中對分拆PC部門，她表示目前正在確定最佳方式，預計董事會會在今年年底前作出決定。

        在李艾科的任期內(nèi)，惠普進行了一系列改革，比如宣布關閉智能手機、平板電腦等移動業(yè)務，考慮剝離個人電腦這一傳統(tǒng)核心業(yè)務，側(cè)重發(fā)展面向企業(yè)用戶的云計算軟件服務，并以高價收購了一家英國軟件公司。但是，這些措施似乎并沒有扭轉(zhuǎn)惠普面臨“斷臂求生”的經(jīng)營困境。在最近9個月里，惠普股價大跌43％。

         對于美國總部當家人易主的消息，中國惠普新聞發(fā)言人表示，并不會影響惠普在中國的業(yè)務，相關業(yè)務將照常運營，中國惠普對客戶和合作伙伴的承諾也不會發(fā)生變化。