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LinkedIn：解密創業基因

導讀：是什么讓企業家與眾相同，他們來自哪里？他們成功的因素是天生具備，還是后期培養的？他們在事業上有什么不同尋常的變動？地域是否有所影響？身邊的顧問和人際關系對他們的成功又起著怎樣的作用？近日，Linkedln高級數據研究科學家Monica Rogati就企業家的成功之道寫了一篇文章《Sequencing the Startup DNA on LinkedIn》，文中提取Linkedln中的資源、整合企業家的信息，為大家分享國外的創業家成功具備的條件和因素，現由CSDN編譯，以下是內容摘要：

標簽：杭州網站設計

近日，在Linkedln上，我們收集了1.2億份用戶資料，對其中成千上萬位創業者進行了分析，并從中他們之間的共同點。

上圖中給出創業家畢業學校的列表，很多企業家都出自以上的十所大學——斯坦福大學，哈佛大學和麻省理工學院這三所著名的學院位居前列。如果這并不能讓你感到驚訝，那就繼續看看首次創業者的年齡分布。在數據中顯示，65％的企業家創業在30歲及以上，其中僅有2％是持續創業者。

教育對創業者的影響

正規教育對創業者的價值一直是個爭論不休的話題。上圖中展示了企業家在大學時所選擇攻研的課程領域。其中技術類課程（除土木工程外）是創業者選擇比例最高課程。護理和行政管理選擇比例最低。同時計算機工程師在自己的經驗領域可以很容易的創辦企業，而土工工程師和護士要想創業則需要更多基礎設施的支持。

優秀的公司將成為企業家的溫床

一些企業是成就企業家的溫床，在這些企業中會成長出更多的創業者。這些公司包括技術型公司，如：Adboe Systems，Apple，eBay（包括Paypal），Electronic Arts，Google, Microsoft, SGI和Yahoo等。

在某些領域創業會更加困難嗎？是的。根據我們的數據顯示，半導體公司和制藥公司的創始人通常在創業之前就有此行業的多年的經驗。而零售，消費品，旅游和專業培訓公司的創始人并不太需要過多的行業經驗。

同樣，在納米技術，生物技術和醫療設備這些領域的大部分“學術類”創業者都曾在相關領域接受過很高等的教育。

人際關系和顧問對企業家的成功是至關重要的，這一點可以從他們在LinkedIn中的人際關系鏈中可以看出。這些創業者或多或少的都與風險投資人、博客撰寫者和招聘人員有一定的聯系。最重要的，Linkdeln和他們構建的人際關系網可以幫助他們找到風險投資、所需人才，并進行口碑宣傳。