亚洲精品乱码久久久久蜜桃-97国产精品人妻无码久久久-加勒比中文字幕无码一区-中文字幕乱人伦高清视频-无码va在线观看

    北京時間11月13日消息，據外國媒體報道Google于周五在致美國證券交易委員會的文件中表示，將從明年起為公司的4名高上調基本工資，上調幅度為30％；就在此前不久，Google還剛剛宣布，決定將其全體2.3萬名員工的工資也上調10％左右。

　　Google在文件中表示，將把這4位高管的基本工資從今年的50萬美元上調至明年的65美元。擬上調基本工資的四位高管分別是首席財務官帕特里克·皮切特（Patrick Pichette）、全球銷售部門總裁尼科什·阿羅拉（Nikesh Arora）、工程和研發業務高級副總裁阿蘭·尤斯塔斯（Alan Eustace）和產品管理高級副總裁喬納坦·羅森博格（Jonathan Rosenberg）等。

　　這四位高管的基本工資漲幅大大超過了此前宣布的全體員工工資上調幅度。本周初，Google首席執行官埃里克施密特通過電子郵件宣布，除了給員發放假期額外津貼之外，還將把全員工資上調10％，以此讓員工努力工作。

　　據Google周五遞交的這份文件還顯示，埃里克·施密特以及Google兩位聯合創始人賽吉·布林（Sergey Brin）和拉里·佩奇（Larry Page）明年仍將繼續領取1美元的象征性基本年薪，而且不會領取任何額外的股票獎勵。但事實上，這三人已經掌控了Google公司大量的股票。

　　上述文件還顯示，Google給四位高管加薪的計劃已經在周一得到了公司董事會領導發展與酬金委員會的批準，此次加薪計劃也是Google在研究了公司表現及市場數據，并在審核了公司的酬金計劃之后而決定的。

　　事實上，Google通過加薪方式及其它措施來維持員工的滿足感還是為了防止員工跳槽至其它新的競爭對手，特別是Facebook等。

      歡迎轉載，本文版權歸于杭州網站建設（http://m.hhxlawyer.com）